Los tiempos cambian y también lo hace la forma en que nos relacionamos, trabajamos y aprendemos. Las habilidades digitales se han convertido en un requisito imprescindible para poder desenvolverse exitosamente en el mundo de los negocios. Estas habilidades se refieren a la capacidad de usar herramientas informáticas básicas como computadora, internet, sistemas de gestión de contenido y otros. La pregunta es: ¿Cómo desarrollar estas habilidades digitales?
En este artículo responderemos a esta pregunta dando consejos y recomendaciones sobre cómo las personas pueden mejorar sus habilidades digitales. Primero hablaremos acerca de por qué desarrollar habilidades digitales es importante. Después profundizaremos en cómo los trabajos modernos exigen que se adquieran habilidades digitales avanzadas para lograr el éxito. Por último, abordaremos algunas herramientas útiles para mejorar las habilidades digitales, así como algunos consejos básicos para comenzar a desarrollarlas.
Por qué son importantes las habilidades digitales?
Las habilidades digitales son esenciales para desempeñarse bien en el mundo laboral actual. En la mayoría de los trabajos, los empleados deben ser capaces de realizar tareas informáticas básicas para lograr sus objetivos. Por ejemplo, un trabajador puede necesitar ser capaz de usar una computadora para crear documentos simples u hojas de cálculo o manejar software comercial o diseñado a medida.
Estas habilidades no solo son importantes para mejorar el rendimiento laboral, sino que también permiten a los trabajadores ser más productivos y eficientes. Por ejemplo, si un trabajador puede utilizar herramientas informáticas básicas eficazmente, podría ahorrar tiempo en algunas tareas y dedicar más energía a proyectos relacionados con su profesión. Esto podría resultar en mayores ingresos y mejores promociones.
Además, las habilidades digitales desempeñan un papel crucial en el entorno globalizado actual donde muchas empresas dependen del intercambio electrónico para llevar a cabo operaciones comerciales internacionales. Si un trabajador no está familiarizado con el uso de la tecnología actual y no tiene conocimiento de software comercial o diseñado a medida, podría distanciarse frente a competidores potencialmente más calificados.
Habilidades Digitales Avanzadas Requeridas Por Los Trabajos Modernos
Los trabajos modernos generalmente requieren un nivel superior de competencia tecnológica y habilidades digitales avanzadas que van más allá de la comprensión de herramientas informáticas básicas. Muchas empresas ahora están buscando profesionales altamente cualificados con capacidad para entender servicios web complejos, lenguaje de programación moderno y otros conceptos avanzados relacionados con las TI. Esto implica que incluso aquellas personas con algo de experiencia con tecnología deben ampliar su conjunto de destrezas si quieren beneficiarse plenamente del mundo laboral moderno.
Algunos puestos también requieren un gran conocimiento sobre redes sociales. Especialmente para aquellos trabajadores involucrados en actividades publicitarias o relacionadas con el marketing, el uso exitoso de las redes sociales se considera prácticamente un requisito previo. Los empleados deben comprender cómo crear y administrar cuentas corporativas en sitios web populares tales como Facebook, Twitter y YouTube para maximizar el impacto de la campaña publicitaria.
De igual forma, la capacidad para administrar datos grandes (big data) se ha convertido en una exigencia fundamental para muchos puestos gerenciales. Para muchos administradores ávidos de resultados significativos, la correcta gestión de la información esuna parte central del éxito del negocio. Las empresas están buscando profesionales que puedan analizar la información disponible para identificar patrones claves e implementar estrategias exitosamente basadas en esta información.
