División de espacios con mamparas de oficina

División de espacios con mamparas de oficina

Si en algo están de acuerdo los empresarios y empresarias con experiencia es que la incertidumbre forma parte de sus negocios en mayor o menor medida. Nada es para siempre y la agilidad y rapidez con la que las empresas se adaptan a estos cambios marcarán la propia supervivencia de la misma. Cambian los precios, las demandas del mercado, las fuentes de producción y, por supuesto, las instalaciones que se necesitan para acoger a nuestros trabajadores. Hoy veremos cómo también podemos ser ágiles realizando cambios en nuestras oficinas para que eso no sea impedimento en la consecución de nuestros objetivos ...

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La gamificación: El trabajo puede ser divertido

La gamificación: El trabajo puede ser divertido

El trabajo nunca antes ha estado relacionado con el placer, salvo que te dedicases a algo que te gustase en extremo. Y aún así, no es lo mismo. Se trataba de una tarea ardua y repetitiva que no motivaba a las personas. Afortunadamente, hoy en día las cosas han cambiado. Y las empresas han sabido sacarle partido a los beneficios de la diversión. Qué es la gamificación La gamificación ha entrado de lleno en las empresas de todo el mundo para demostrar que no hay nada mejor que trabajar jugando. La gamificación es el empleo de técnicas de juego en entornos no lúdicos, como, por ejemplo, el entorno laboral. Esta nueva ...

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Qué buscan las empresas

Qué buscan las empresas

Cuando un candidato se pone en contacto con una empresa o viceversa es importante informarse antes de la filosofía que promulga dicha empresa. Las empresas españolas actualmente buscan una serie de valores en sus candidatos que es fundamental conocer antes de enviarles un currículum o presentarse a una entrevista. Las empresas no buscan sumisos Al contrario de lo que se pueda pensar, las empresas importantes no buscan personas sumisas que digan que sí a todo por miedo a perder su trabajo. Este tipo de empresas saben la importancia que tiene evolucionar. Por este motivo, buscan personas activas y seguras de sí mismas. Capaces ...

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Cómo llegar a ser un influencer

Cómo llegar a ser un influencer

Un influencer no es más ni menos que una persona considerada influyente dentro de un área específica. Alguien con buenas conexiones a quien los demás acuden buscando consejo, dirección, conocimientos y opiniones. Sin embargo, los influencers no son solo personas, también pueden ser marcas y empresas. ¿Quieres ser uno de ellos? Pasos a seguir para ser un influencer No es tarea fácil pero tampoco es imposible. Se trata más de un buen trabajo constante que de una inversión grande de dinero. Si quieres destacar por encima de los demás y que tu opinión cuente más que ninguna otra: Sé activo en todos tus perfiles ...

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Mejora tu marca personal en 2017

Mejora tu marca personal en 2017

Disponer de una marca personal y profesional se convierte en toda una necesidad sobre todo dentro del mundo del marketing online. En un mercado tan competitivo como el actual es importante poder destacar por encima del resto. El personal branding es fundamental para sobresalir como buen profesional de modo que otras empresas y otras personas se fijen en tu perfil. Qué es la marca personal Una persona habrá conseguido una buena marca personal cuando logre fijar su posición y sea reconocida en su sector profesional. Está es una técnica que nació con el objetivo de facilitar la búsqueda de trabajo. No obstante, la imagen ...

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Fortalezas y debilidades de la empresa familiar

Fortalezas y debilidades de la empresa familiar

Las empresas creadas y gestionadas por una sola familia poseen ciertas virtudes y ciertas dificultades a tener en cuenta. La sucesión en manos de la siguiente generación suele ser uno de los conflictos más habituales. Concepto de empresa familiar Más técnicamente una empresa familiar se define como aquella cuyo patrimonio y gobierno está ejercido por los miembros de una o varias familias y su objetivo estratégico comprende la continuidad de la empresa a manos de la siguiente generación familiar. Muchas empresas españolas tienen sus raíces en tradiciones familiares que han ido desarrollando profesionalmente con el ...

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