El trabajo nunca antes ha estado relacionado con el placer, salvo que te dedicases a algo que te gustase en extremo. Y aún así, no es lo mismo. Se trataba de una tarea ardua y repetitiva que no motivaba a las personas. Afortunadamente, hoy en día las cosas han cambiado. Y las empresas han sabido sacarle partido a los beneficios de la diversión.
Qué es la gamificación
La gamificación ha entrado de lleno en las empresas de todo el mundo para demostrar que no hay nada mejor que trabajar jugando. La gamificación es el empleo de técnicas de juego en entornos no lúdicos, como, por ejemplo, el entorno laboral. Esta nueva ...
Cuando gestionamos un negocio nuestra política de empresa, así como nuestras acciones de marketing hacen que lleguen hasta nosotros todo tipo de consumidores. Personas que con el tiempo pueden llegar a ser buenos clientes o malos clientes. Cada uno de ellos nos aporta una información diferente. No obstante, el mantener a los malos clientes a nuestro lado siempre es una elección.
Plan estratégico de marketing
Para que cualquier estrategia empresarial funcione es necesario un servicio de calidad. Por mucho que una empresa se empeñe en realizar acciones de marketing y fidelización de clientes, si posteriormente no es capaz de ...
La teoría de «la gran ola» aboga por la idea de que es mejor trabajar juntos para llegar a lo más alto de forma duradera que trabajar solo y culminar la ola, pero por poco tiempo. El trabajo en equipo siempre ha sido ensalzado como una de las mejores cualidades de cualquier trabajador. Si eres emprendedor no debes olvidar esta idea.
¿Quieres surfear?
Hay personas que simplemente se conforman con nadar a contracorriente, agotando todos sus esfuerzos e ilusiones. Si eres emprendedor es mejor que surfees la ola y en compañía. Esta teoría reza que:
«Hay dos tipos de personas.
Las que quieren surfear solos una ola pequeña, ...
Cuando un candidato se pone en contacto con una empresa o viceversa es importante informarse antes de la filosofía que promulga dicha empresa. Las empresas españolas actualmente buscan una serie de valores en sus candidatos que es fundamental conocer antes de enviarles un currículum o presentarse a una entrevista.
Las empresas no buscan sumisos
Al contrario de lo que se pueda pensar, las empresas importantes no buscan personas sumisas que digan que sí a todo por miedo a perder su trabajo. Este tipo de empresas saben la importancia que tiene evolucionar. Por este motivo, buscan personas activas y seguras de sí mismas. Capaces ...
Este nuevo año se presenta con algunos cambios en cuanto a marketing online se refiere. Si bien es cierto que muchas estrategias se reformulan otras desaparecerán por completo. Las tendencias de marketing 2017 pasan por la adaptación total de los contenidos a los dispositivos móviles, o lo que se conoce como Mobile First.
La automatización de las campañas y contenidos
La creatividad y las tecnologías se dan la mano para hacernos la vida más sencilla. Por este motivo, las campañas de marketing serán mucho más personalizadas y automatizadas. De esta manera, se agilizan las tareas atendiendo a las necesidades de un sector ...
Las empresas creadas y gestionadas por una sola familia poseen ciertas virtudes y ciertas dificultades a tener en cuenta. La sucesión en manos de la siguiente generación suele ser uno de los conflictos más habituales.
Concepto de empresa familiar
Más técnicamente una empresa familiar se define como aquella cuyo patrimonio y gobierno está ejercido por los miembros de una o varias familias y su objetivo estratégico comprende la continuidad de la empresa a manos de la siguiente generación familiar.
Muchas empresas españolas tienen sus raíces en tradiciones familiares que han ido desarrollando profesionalmente con el ...
